کانون ارزیابی روشی علمی و استاندارد برای شناسایی، ارزیابی و توسعه شایستگی‌های افراد در سازمان است. در این فرآیند، شرکت‌کنندگان با استفاده از مجموعه‌ای از تمرین‌های شبیه‌سازی‌شده، مصاحبه‌های تخصصی، آزمون‌های معتبر و فعالیت‌های گروهی مورد ارزیابی قرار می‌گیرند تا توانمندی‌ها، قابلیت‌ها و ظرفیت‌های واقعی آن‌ها برای تصدی نقش‌های شغلی و مدیریتی به‌صورت دقیق بررسی شود.